要应聘银行编制员工，你可以遵循以下步骤：

了解招聘信息

关注银行的官方网站或招聘平台发布的招聘公告。

注意招聘的时间、地点、条件和要求。

准备简历和求职信

突出你的教育背景、相关的工作经验、技能和成就。

确保你的简历格式规范、内容清晰，并针对银行的需求进行个性化调整。

参加笔试

银行的笔试通常包括行测、综合知识、英语和专业知识等部分。

提前制定复习计划，重点复习相关科目，并通过模拟题和真题提高应试能力。

准备面试

了解面试的流程和技巧，提前准备可能遇到的问题。

在面试中展现你的专业素养、沟通能力和应变能力。

通过体检和背景调查

面试通过后，进行体检和背景调查。

确保你符合银行的体检标准和背景要求。

录用和签约

通过所有环节后，银行会发放录用通知。

仔细阅读录用通知，并按照要求完成签约手续。

请注意，不同银行的招聘条件和流程可能有所不同，建议针对具体银行的招聘公告进行准备。此外，保持对银行业动态的关注，提升自己的综合素质，也是提高竞争力的关键