非应届生想要进入银行工作，可以通过以下途径：

社会招聘：

关注银行的官方网站或招聘网站，根据自身条件选择合适的岗位进行申请。

特定岗位招聘：

春季招聘时，部分银行可能会开放一些岗位给非应届生，尤其是需要特定专业技能或工作经验的岗位。

内部推荐：

利用个人人脉，通过内部员工推荐也是一个有效的途径。

专业资格与证书：

持有金融行业相关证书（如CFA、FRM、CPA等）可以增加求职成功率。

政策性招聘：

部分银行或政策性银行可能放宽对应届生身份的限制。

农商行及地方性银行：

这些银行在招聘时对是否应届生的要求可能更为灵活。

劳务派遣：

如果一时进不了银行正式编制，可以从派遣员工做起，有机会转正。

提升自我：

通过参加培训课程、自学等方式，提升自己的专业技能和知识水平。

优化简历与求职信：

根据招聘岗位的要求，突出自己的优势和实践经验。

实习生转正：

如果在银行实习过并表现优秀，可以尝试通过实习生转正的方式进入。

请密切关注银行的招聘信息，并根据自身的专业背景、工作经验以及持有的证书来选择合适的岗位进行申请。同时，不断提升自我，增强竞争力，也是成功求职的重要因素