陕西特岗教师的待遇情况如下：

基本工资：

根据地区不同，关中地区大约为3300+元，陕南为3200+元，陕北为4500+元。

绩效工资：

各地根据当地同等条件公办学校在编教师年收入水平和中央补助水平（约3.46万元/年）综合确定。

补贴福利：

包括乡镇工资补贴、艰苦边远地区补贴、交通补助、生活补助和班主任津贴等。

其他待遇：

特岗教师在三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准，并享有与当地同等条件公办学校在编教师同等待遇。此外，特岗教师在服务期满后，若考核合格，可在3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

额外补贴：

各地区可能会为特岗教师提供额外的补贴，使得每月收入可能在3000元以上，部分地区甚至达到4000-5000元。

职业发展空间：

特岗教师岗位也为有意向成为正式教师的年轻人提供了职业发展的机会。

需要注意的是，上述信息可能随时间和政策调整而有所变化，具体情况建议以最新的官方公告为准。