培训师讲师的工作通常具有以下特点：

知识储备和实战经验

培训师需要具备丰富的专业知识和实战经验，以便在课堂上有效传授知识。

持续学习

由于知识更新迅速，培训师需要不断学习新领域的知识，阅读新闻，关注行业动态。

工作强度

培训师的工作不仅包括课前准备，还可能需要在课堂上连续讲解14个小时，这对体力和精力都是很大的挑战。

学员互动

培训师需要引导学员进行讨论和思考，激发学习积极性，有时需要控制自己的讲解，让学员有更多思考的空间。

薪资和职业前景

培训师行业需求大，薪资水平相对较高，且随着资历的增长，职业前景更加光明。

工作方式

培训师可能不需要坐班，有区域工作或线上和线下结合的授课方式。

就业方向

培训师可以从事不同类型培训的讲师工作，如证书类、语言类和企业类等。

工作环境和假期

在高校工作的讲师通常拥有固定的节假日，可以在寒暑假期间进行兼职或有更多时间陪伴家人。

职业稳定性

尽管收入可能不算最高，但高校讲师职位的稳定性较高，有利于长期的职业发展。

个人成长

培训师可以通过不断学习和实践，提升自己的职业技能，实现个人成长和职业发展。

以上特点概述了培训师讲师的工作性质、挑战和机遇。