武汉合同制教师的考试流程通常包括以下几个步骤：

网上报名

应聘者需要登录相关招聘网站，如中国地质大学（武汉）招聘网，进行网上报名。

笔试

笔试通常包含《师范通识》和《职业能力倾向测试》两门课程。

笔试成绩实行百分制，其中《师范通识》占60%，《职业能力倾向测试》占40%。

资格复审与面试人员确定

笔试合格后，适时在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审、面试事宜通知。

面试

面试形式通常为结构化面试，主要考察应聘者的职业认知能力、语言表达能力及教育教学实际综合应用能力。

体检、考核

考核由各用人单位组织实施，主要考核拟聘人员思想表现、道德品质、业务能力等情况。

递补

因体检、考核不合格或其他原因出现的名额空缺，会在应聘同岗位人员中按综合成绩从高到低依次递补。

公示

完成体检和考核后，会在武汉掌上人才网上公示拟聘人员名单。

办理就业聘用手续

公示期结束后，办理就业聘用手续。

请注意，具体的报考条件和流程可能会根据当年的实际情况和教育局发布的公告有所调整。建议关注相关教育局的官方公告或通过微信公众号等渠道获取最新信息。