选调生的排名通常是根据以下几个因素来确定的：

考试成绩：

包括笔试和面试的成绩，是评价个人能力的重要指标。

其他评估指标：

如学术背景、实践经验、综合素质等。

党内职务和行政职务：

单位正职和副职的排名，党内职务优先于行政职务，若有常务副职则排在首位。

任职时间：

对于同一级别和职务的情况，按照任同一级别的时间先后排序，任期相同则按到本单位工作的先后排序。

面试和考察：

面试和考察的成绩也会被纳入排名考量。

体检：

体检结果也会影响最终的排名。

排名的具体计算方法和公布情况可能因地区和年份而异。考生可以通过登录相关部门的官方网站、咨询招聘单位的人力资源部门或招聘机构、或咨询已经成为选调生的同学获取排名信息。

需要注意的是，选调生的选拔不仅看重考试成绩，还会综合考虑考生的综合素质、政治表现等因素。因此，排名并不是唯一的决定因素，考生应在整个选拔过程中全力以赴，认真准备