中公教育的教师待遇情况如下：

薪资构成

初级教师：基本工资加上绩效，初期可能较低，但随着级别提升和课时费增加，薪资会有所提高。

资深教师：工资水平较高，年薪可达15万至20万，且有多次晋升和评级机会。

工作特点

需要出差：教师根据考试周期出差授课，出差期间享有差补。

课时费结算：教师待遇与课时费挂钩，多则四五十，少则十个左右。

额外福利

五险一金：提供基本的社会保险和公积金。

晋升机会：一年有多次讲师评级和薪资提升机会。

工作城市差异

不同城市的平均薪资有所差异，一线城市薪资水平相对较高。

工作压力

教师工作相对辛苦，需要经常出差和备课。

其他注意事项

试用期薪资可能根据个人情况有所不同，但转正后通常会有统一标准。

某些情况下，如请假，可能会扣除补贴和工资。

以上信息根据最近的数据和用户反馈整理得出，具体待遇可能因个人能力、工作表现和公司政策而有所不同。如果您对中公教育的教师职位感兴趣，建议直接咨询中公教育官方或相关招聘人员获取最新信息