国家优青的待遇通常包括以下几个方面：

基础年薪：

国家优青通常可以获得较高的基础年薪，根据不同来源的信息，年薪范围在60万至100万之间。

科研经费：

优青基金委提供200-1000万的科研经费，以支持其研究工作。

安家费：

优青可以获得100-300万的安家费，以帮助其在新岗位上安顿下来。

配偶工作：

优青的配偶可以随调，并按照正式职工安排工作。

其他福利：

可能包括各类保险、职业年金、住房公积金，以及可能的科研奖励绩效等。

事业编制：

优青通常可以获得事业编制，包括教授头衔和博士生导师资格，并保证博士、硕士研究生的招生指标。

实验条件：

提供良好的科研设施和实验条件，包括先进的仪器设备共享服务平台。

科研团队支持：

支持组建PI团队，并在博士、硕士研究生的招收计划上给予倾斜。

这些待遇体现了国家对青年科研人才的重视和鼓励，旨在加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀学术带头人。具体的待遇可能因学校、地域、学科和个人情况有所不同。