工资在会计中通常计入“应付职工薪酬”科目。这个科目用于核算企业应付给职工的各种薪酬总额，包括但不限于工资、奖金、津贴和补贴。具体的会计分录如下：

当企业计提工资时：

借：管理费用/营业费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬——工资

实际发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款/库存现金

其他应收款/应交税费——应交个人所得税等

如果工资是作为福利费用或社保费用支付，也会使用“应付职工薪酬”科目，并根据具体情况进一步细分。

请注意，根据企业的具体业务特点和会计政策，科目分类可能会有所不同。例如，车间管理人员的工资可能计入“制造费用”科目，而生产人员的工资则可能直接计入“生产成本”科目。