晋城农信社的待遇情况可以参考以下几点：

基础工资：

根据员工的职级不同，基础工资有所差异，新入职员工通常从最低职级开始，加薪速度取决于工作表现和单位的经营业绩。

补贴福利：

包括交通补贴、话补、房补、餐补等，职级越高补贴额度越高。

绩效奖金：

与所在单位的业务情况和经营业绩紧密相关，按月发放。

福利待遇：

除了五险一金，还有带薪年假、补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等。

年薪水平：

县城乡镇的年薪大约在7-10万，市区等较大行工资可能更高，达到12-15万。

其他待遇：

可能包括独立宿舍（单位提供水电网，家具需自备）以及职业培训等。

请注意，以上信息仅供参考，具体待遇可能因地区、信用社的效益、个人工作表现等多种因素而有所不同。建议直接咨询晋城当地的农信社或农商行以获得最准确的信息