当企业收到生育津贴时，账务处理通常遵循以下步骤：

确认收入

记录收到生育津贴的金额和来源。

将生育津贴记入公司的收入账户，作为公司的收入来源之一。

扣除相关费用

如果公司需要为职工支付生育期间的社保、公积金等费用，可以从生育津贴中扣除。

记录费用支出

将扣除后的生育津贴金额记入公司的支出账户，作为公司的费用支出之一。

发放津贴

当公司决定发放生育津贴时，会计应做出以下分录：

借：其他应付款——职工生育津贴报销

贷：银行存款

当实际支付生育津贴时，会计应做出以下分录：

借：其他应收款——员工个人社保

贷：职工福利费——员工个人社保

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税务处理

根据国家税收法规定，生育津贴通常是免税的。单位需要将生育津贴的免税情况与税务机关进行核对，并进行相应的报税处理。

记录和报告

保留收到生育津贴的相关凭证和记录，以备将来审计和报告使用。

请根据企业的具体情况和会计政策，适当调整上述步骤和科目。