单位缴纳社保的入账处理通常遵循以下步骤：

计提社保费用

当单位计提当月工资时，同时计提企业应承担的社会保险费。

会计分录为：

借：管理费用/销售费用—社保（企业）

贷：应付职工薪酬—社保（企业）

```

缴纳社保费用

实际缴纳社保费用时，将企业承担的部分记入成本或费用账户，同时将个人承担的部分记入其他应收款账户。

会计分录为：

借：应付职工薪酬—社保（企业）

贷：银行存款

```

发放工资时处理

当发放工资时，将代扣代缴的个人社保费用从工资中扣除，并记入其他应付款账户。

会计分录为：

借：应付职工薪酬—工资（应发数）

贷：其他应付款—社保（个人部分）

银行存款（实发数）

```

期末结账

将企业承担的社保费用全部结转到本年利润科目。

会计分录为：

借：本年利润

贷：管理费用—社会保险费（单位部分）

以上步骤根据最新的会计政策和法规进行，确保账务处理的准确性和合规性。需要注意的是，不同地区和行业的具体会计处理可能会有所不同，因此在实际操作时应以当地税务部门的规定为准。