建筑公司通常包含以下职务：

总经理/董事长：

负责公司的整体管理和决策。

副总经理/副总：

协助总经理进行公司运营和管理工作。

总工程师/技术总工：

负责技术支持和工程质量的监督。

项目经理：

负责建筑项目的规划、设计、施工等管理工作。

工程师：

包括结构工程师、安装工程师、土建工程师等，负责具体的技术和设计工作。

施工队长：

负责工地的施工管理和协调。

质量检验员/质量员：

负责对建筑工程的质量进行检验和监控。

安全员：

负责施工现场的安全管理和监督。

预算员/成本控制员：

负责项目的预算编制和成本控制。

采购员：

负责材料和设备的采购工作。

人力资源专员：

负责员工的招聘、培训、绩效评估等人力资源管理工作。

市场营销人员：

负责公司的市场推广和品牌建设。

行政助理/后勤支持：

提供日常行政和后勤支持服务。

财务人员：

负责公司的财务管理和会计工作。

资料员：

负责项目文档的整理和管理。

材料员：

负责施工现场的材料管理和分发。

特殊工种和常规工种：

如塔吊司机、电焊工、电工、钢筋工、木工、泥工等。

这些职务在建筑公司的运作中各司其职，共同推动项目的顺利进行和公司的可持续发展