小学体育教师招聘考试通常包括笔试和面试两个部分。以下是考试内容的概述：

笔试

教育学、心理学知识：涉及教育知识与能力测试，以及教育心理学等。

体育专业知识：包括体育基本功测试（如跑、跳、投掷等）、体育知识测试（如传统体育项目、运动技能知识等）、教学设计能力测试（如教学理论分析、编制教学计划等）。

体育课程标准、教学设计、教学评价：考察实际操作能力。

面试

体育知识：包括体育理论、体育规则和运动生理等方面的知识。

体育技能：测试基本动作和技巧的掌握程度，以及运用技能解决运动问题的能力。

教学能力：考察授课能力、组织能力、指导能力等。

特长展示：可能要求应聘者展示自己的体育技能或其他特长。

其他要求

报考条件：通常要求大专及以上学历，年满18周岁且未达到法定退休年龄，普通话水平达到一定标准，具有良好的身体和心理素质。

报名和考试时间：关注当地教育局或教师资格考试网的通知。

成绩查询和证书获取：考试合格后进行教师资格认定，通过认定后可获取教师资格证书。

考生应全面准备，注重理论与实践的结合，提高综合素质以取得好成绩。不同地区可能存在考试内容差异，建议仔细阅读招聘公告中的相关规定和要求