副科级干部公示后，根据相关规定，通常会有以下流程：

公示期：

公示期通常不少于五个工作日，以确保公众有足够的时间提出反馈。

考核与汇总：

如果是县管干部，需要经过组织部的考核并汇总至县委常委会，定下来后公示。如果是单位管理干部，则通过党组党委会议后直接在本单位下文件任职。

领导班子会议：

公示完成后，需上领导班子会议讨论通过。

合同签订：

最后，由单位的主要领导与你签订聘用管理岗的合同，正式聘用。

任职通知：

公示期满且无实质性举报或问题后，会下发任职文件，正式任命你为副科级干部。

在整个流程中，如果公示期内有人举报或反映问题，提拔可能会被暂缓，直至问题查清楚。如果举报属实，提拔可能会作废，并可能由相关部门进行调查。公示的目的是为了防止违法违纪人员被提拔重用