医院应聘药师的考试内容通常包括以下几个方面：

药学知识：

涉及药物的分类、作用机制、剂型、药物相互作用、药物代谢和排泄等。

临床药学：

包括药物治疗的原则、药物治疗方案的制定、药物不良反应的处理等。

医学基础知识：

涵盖医学生物学、病理学、生理学、微生物学等。

医学伦理学：

包括医学伦理的基本原则、医疗纠纷处理等。

统计学：

涉及医学统计学的基本概念、数据分析方法、研究设计等。

英语：

测试英语阅读和写作能力。

计算机应用：

包括计算机基础知识、常用办公软件的使用等。

中药学知识：

中药学基础知识、药品管理法规和临床应用能力。

药事管理与法规：

了解药品管理的法律法规，如药品管理法、药品注册管理规定等。

药物管理：

掌握药品的采购、储存、配药、发药、退药等方面的知识。

专业技能：

包括药品分析鉴定、药品制剂技术等。

综合分析能力：

通过案例分析、计算题等形式，考察逻辑思维、分析问题和解决问题的能力。

药学英语：

部分考试可能包含药学英语内容，测试英语阅读和翻译能力。

备考建议包括阅读相关书籍和资料，加强对知识点的理解和记忆，多做练习题，以及进行实际操作考核等。