当您在教师招聘面试中试讲没有讲完时，可以采取以下策略：

总结重点

快速总结您的讲述重点，确保听众能够记住最重要的内容。

简化结论

如果时间允许，您可以简化结论，让听众理解您的主要观点。

跳过细节

如果讲解的细节部分较多，您可以选择跳过或简单提及，以确保不超出时间限制。

预留问答时间

如果您已经讲述了重点，但时间不够，可以留出一些时间回答听众的问题，以弥补被省略的内容。

事先规划好时间

在试讲之前，您应该预留一些时间以便进行调整。如果感觉讲解时间不够，提前想好要删减哪些内容，以确保在规定时间内完成。

面试后等待

面试结束后，静待考官宣布分数或上网查询成绩。

其他注意事项

面试主要考核您的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

如果您的试讲表现出色，即使没有讲完，您也有很大几率通过面试。

如果您的试讲表现不佳，没逻辑、没重点，即使没讲完，也可能不会通过面试。

请记住，面试官可能因为多种原因叫停您的试讲，包括时间控制、内容质量等。重要的是您能够清晰、流畅地表达您的授课方式和设计思路。