平安保险的面试流程通常包括两个主要环节：

HR面试（一面）

自我介绍，强调与岗位相关的经验和能力。

回答HR提出的问题，如个人创造力事例、营销经历等。

自我介绍要有侧重点，加强与工作内容的联系。

专业面试（二面）

一对一业务面试或无领导小组讨论。

题目可能涉及保险产品的设计、推广等。

考察抗压能力、工作调度接受度、业务了解程度等。

自我介绍后，引导面试官提问，增加面试掌控力。

平安银行面试流程：

一面

无领导小组讨论，包括自我介绍和观点阐述。

讨论题目可能与银行业务相关，如营销方案、活动合作等。

注意在讨论中积极发言，做好总结准备。

二面

结构化面试，问题针对个人简历。

考察对平安银行企业文化的理解、个人稳定性及岗位匹配度。

对简历进行深挖，了解职业规划和期望。

面试准备建议：

提前熟悉面试流程，了解可能的题型和考察点。

注意面试礼仪，如敲门、态度从容、表达清晰。

自我介绍要简洁有力，突出与岗位相关的经验和能力。

在面试中展现出良好的沟通能力和解决问题的能力。

准备好回答有关个人经历、技能和职业规划的问题。

考虑平安银行的面试形式可能包括性格测试，提前做好准备。

以上信息结合了平安保险和平安银行的面试流程及准备建议，希望对你有所帮助。