中小学教师招聘考试通常包括以下几个方面的内容：

教育基础知识

教育学基本概念、理论流派、教育思想及原理。

教育心理学，包括心理发展理论、学习理论、个体差异与评价等。

教育法律法规、教师职业道德。

教育测量与评价，如考试与评价理论、测试技术与教育评价方法。

教育信息技术，如教育信息化基本概念、技术手段与应用。

公共基础知识

法律法规、时事政治、职业能力倾向测验、综合应用能力等。

专业知识

根据报考的学段和学科，考查相应的学科知识。

对于幼儿园教师，可能包括综合素质和保教知识。

对于小学教师，可能包括综合素质、教育教学知识、专业知识（如语文、数学、科学等）。

对于中学教师，可能包括综合素质、教育知识及专业知识。

面试

通常包括试讲和说课，部分专业（如音乐、体育、美术）可能还包括专业技能测试。

其他可能考查的内容

教育研究方法、教育调查与统计方法、论文写作等。

具体的考试科目和形式可能因地区而异，考生应以当地教育局发布的最新公告为准。