人力资源行业的月薪水平受多种因素影响，包括职位、工作经验、学历、所在城市等。以下是一些具体数据：

总监级别

总监的月薪一般在2万元至3万元之间。

经理级别

薪酬经理、招聘经理的月薪在8000元至1.5万元之间。

绩效经理的月薪在8000元至1.5万元之间。

人力资源管理师

一般月薪在4000元至1.5万元之间，有工作经验的甚至能月入过万。

人事专员的月薪在2000元至4000元之间。

新进人员

新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元之间。

按工作年限统计

工作1年以下的平均月薪为7786元；

工作1-3年的平均月薪为13876元；

工作3-5年的平均月薪为15198元；

工作5年以上的平均月薪为28709元。

按学历统计

本科学历的平均月薪为13175元；

大专学历的平均月薪为10363元。

主要城市平均薪资对比

北京、上海、深圳等一线城市的人力资源岗位薪资较高，具体数据可以参考招聘网站提供的实时信息。

建议

提升专业技能：随着人力资源行业的发展，对专业技能的要求也越来越高。持有相关职业资格证书（如人力资源管理师、心理咨询师等）可以显著提升个人的市场竞争力。

积累工作经验：工作经验对于薪资的提升有重要影响。通过不断积累工作经验，可以逐步提升自己的职位和薪资水平。

选择合适的城市：不同城市的薪资水平存在差异，选择薪资水平较高、发展机会较多的城市有助于获得更好的职业发展前景。

希望以上信息能帮助你更好地了解人力资源行业的薪资水平，并为你的职业发展提供有益的参考。