进入淮安的国企通常有以下几种途径：

校园招聘

针对应届毕业生，国企会在毕业季组织招聘活动。

需要准备个人简历，参加招聘会，并通过笔试和面试。

社会招聘

国企会在官方人事网站发布招聘信息。

应聘者需要实时关注这些信息，符合条件后投递简历，参与笔试和面试。

军队转业

国企有义务收纳退役军人，提供就业机会。

劳务派遣

通过劳务派遣公司进入国企工作，与国企无直接雇佣关系。

关系户

通过内部关系进入国企，但这通常不是主流途径。

其他方式

包括行政单位调任、国企间交流、复员军人安置等。

在准备进入国企时，应注意以下要点：

关注国企的官方网站或公众号获取最新招聘信息。

准备好个人简历，突出个人能力和经验。

考虑考取国企招聘相关的资格证书，如会计、工程师等。

提高个人综合素质，如沟通和团队协作能力。

注意年龄和专业对口要求。

考虑从国企的下属单位或通过国企的组织架构图寻找机会。

以上信息基于您提供的日期，如果有更新或变化，请参考最新的官方招聘信息