南昌大学的双选会通常会有以下特点：

参会单位多样：

包括世界500强企业、国有企业、机关事业单位、上市公司等。

岗位数量丰富：

提供大量的就业岗位，满足毕业生的求职需求。

参与人数众多：

吸引了大量毕业生前来应聘，包括本校和外校的学生。

现场氛围热烈：

毕业生们积极求职，与用人单位进行深入的交流。

就业指导服务：

现场设有政策咨询点、就业指导服务点等，提供简历诊断、面试指导等服务。

高就业满意度：

企业用人满意度和学生对工作岗位的适应情况都非常高。

促进校企合作：

学校与企业签订合作协议，共建研究院、研究中心等，提供实践教学，帮助学生更好地适应企业需求。

毕业生反馈积极：

毕业生普遍反映，双选会提供的岗位质量高，薪资和发展前景吸引人。

疫情防控：

在疫情防控常态化的背景下，学校采取相应措施确保双选会的顺利进行。

毕业生质量获认可：

用人单位的反馈显示，南昌大学毕业生的综合素质和专业能力受到高度评价。

以上信息基于最近几年的报道，可以看出南昌大学在促进毕业生就业方面做出了积极的努力，并且得到了学生和用人单位的积极反馈。