医院药房招聘考试通常包括以下几个方面的内容：

药学专业知识

药理学：涉及药物作用机制、药效学、药物代谢和排泄等。

药剂学：包括药物剂型、药物剂量、给药途径、药物相互作用、不良反应等。

药物化学：涉及药物的化学结构、合成途径等。

药物分析：药物的质量控制、检验方法等。

医学基础知识

解剖学、生理学、病理学、微生物学等，要求了解人体各系统的构造和功能。

公共基础知识

政治、经济、法律、时事政治等，占比通常较小。

实践能力

调配药品、管理药品库存、处理药品不良反应等。

法律法规和职业道德

药品管理、药品采购、招投标、医疗器械管理等方面的法律法规。

英语能力

能够阅读和理解英文文献、说明书、药品标签等。

面试

结构化面试，可能包括专业知识问答、实操环节等。

其他

根据不同岗位的要求，可能还会涉及临床实践经验、沟通与团队合作能力、职业道德和责任心等方面的考核。

备考时，考生应广泛复习相关知识，理解各科知识点，并能做出正确的选择。面试中，除了专业知识外，还需展示良好的沟通能力和团队合作精神