选择考教师时，可以考虑以下因素：

学校声誉和特色

选择教育部直属的师范类大学，如北京师范大学、华东师范大学等，这些学校通常具有较高的学术声誉和丰富的教育实践经验。

考虑学校的特色学科，如体育教育专业，以及是否提供全面的教育理论和实践培训。

学校地理位置

根据自己的居住地点选择就近的学校，以减少通勤时间和成本。

学校规模和教职工人数

考虑教职工人数较多的学校，可能意味着较低的工作量和较好的职称评定机会。

教职工人数较少的学校可能竞争较小，有利于团队合作和学生发展。

录取分数线和排名要求

了解目标学校的录取分数线和排名要求，确保自己能够达到或超过这些标准。

学校的教育资源和师资力量

选择教育资源丰富、师资力量雄厚的学校，有利于个人的专业成长。

学校类型和报考要求

区分省市直属学校、县直属学校及乡镇学校，根据自己的情况选择适合的报考岗位。

个人职业规划

考虑自己的长远职业规划，选择与自己职业目标相符的学校和岗位。

学校的社会认可度和就业前景

选择社会认可度高、毕业生就业前景好的学校，有利于个人的职业发展。

个人情况匹配

根据自己的学历、年龄、专业、地区等实际情况，选择最适合自己的学校。

双向选择机制

了解教师招聘过程中是否存在双向选择，以便在成绩公布后有机会选择自己心仪的学校。

最后，建议关注相关教育局发布的最新招聘公告和指南，以获取最准确和及时的信息。