培训津贴是企业或其他组织为了鼓励员工提升专业技能和职业素质，为员工提供的经济补贴。这种补贴通常用于支付员工参加培训课程的费用，以激励员工积极参与培训，从而提高企业的整体水平和竞争力。同时，培训津贴也有助于员工个人职业发展，增加知识和技能，提高职业竞争力，实现企业与员工的共同发展。

培训津贴可能包括：

为保险业务员等新人员工提供的培训津贴，通常在达到一定的销售标准后获得；

为参加职业培训的个人提供的补贴，如持《再就业优惠证》人员、城镇失业人员和农村劳动者；

企业为员工支付的培训费用，以支持员工提升技能和知识水平。

培训津贴的意义在于促进就业和职业发展，通过提供经济支持，帮助个人接受专业培训，增强就业竞争力，并为职业发展提供更多机会