根据提供的信息，以下是有关北海特岗教师待遇的概述：

工资与福利

特岗教师享受国家统一的工资制度和标准，以及五险一金。

工资水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

特岗教师在服务期内，除了基本工资和绩效工资外，还可能享有年终奖、农村教师生活补助等额外福利。

工作条件与挑战

特岗教师通常被派往中西部地区的县以下农村学校任教，可能面临生活环境较为艰苦、教学资源有限等挑战。

需要完成特殊的任务和义务，如普及科技知识、关注乡村教育、开展文化交流等。

职业发展

服务期满后，考核合格的特岗教师可以选择留任，并有可能转为编制教师。

特岗教师也有机会在服务期满后异地留转，或到城镇学校应聘教师职位。

报考门槛

特岗教师的招聘对象主要是普通高校本科及以上毕业生和师范专科毕业生，年龄限制通常不超过30岁。

考试难度相对较小，对于少数民族及三好学生还可能适当加分。

社会评价

尽管面临诸多挑战，多数特岗教师对自己的工作充满热情，并得到了社会的支持和好评。

政府和社会需要提供更为完善的支持和保障，以提高特岗教师的工作和生活质量。

请注意，以上信息可能随时间和政策调整而有所变化。建议关注最新的招聘公告和相关政策文件，以获得最准确的信息