教师联考成绩的计算方式可能因地区和考试制度而有所不同，但通常有以下几种计算方式：

加权平均法

联考成绩和文化成绩按照一定的比例进行加权平均计算，得出总分。

例如，联考成绩占总分的50%，文化成绩占总分的50%。

分别计算法

联考成绩和文化成绩分别计算总分，然后将两个总分相加得出最终总分。

例如，联考成绩满分为600分，文化成绩满分为900分，那么最终总分就是联考成绩 + 文化成绩。

笔试成绩与面试成绩结合

教师编制考试的成绩通常采用笔试成绩与面试成绩相结合的总分记分方式。

成绩计算公式可能为：考生总成绩 = 笔试成绩 × 0.5 + 面试成绩 × 0.5。

特定科目分数

在某些情况下，笔试可能包含特定科目分数，如公共基础知识与教育基础知识。

面试分数可能是根据考官对面试时的综合表现打分。

请注意，具体的计算方式需要参考当地教育考试院的规定和通知，以获取最准确的信息。