员工礼品的记账方法如下：

计提礼品费用

当公司决定发放礼品给员工时，首先需要在账面上计提相应的费用。

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

```

支付礼品费用

实际购买礼品并支付费用时，进行如下会计分录：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

或者，如果礼品是从企业的库存中发放：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存商品

以及相应的税费处理：

借：库存商品 应交税费——应交增值税（进项税额转出）

贷：银行存款

```

礼品分发

礼品分发时，根据礼品的性质和用途，可能会计入不同的科目，例如“物料”、“员工福利费”或“库存商品”等。

借：管理费用/销售费用/研发费用——福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

```

个人所得税处理

员工领取实物礼品时，通常需要将其价值并入当月的工资中，一并计算并预扣预缴个人所得税。

企业所得税处理

企业发放给员工的礼品费用，通常可以作为职工福利费用在企业所得税前扣除，但需要符合相关税法规定，并且可能需要提供合规的发票等凭证。

请根据具体情况选择合适的会计分录，并确保遵守当地的税法和会计准则。