选调生的总成绩通常是根据笔试成绩和面试成绩按照一定比例计算出来的。具体的计算方式可能因省份和考试类型而有所不同，但以下是一些常见的计算方式：

笔试成绩

如果考试科目为两科，每科满分100分，总成绩为两科成绩之和，满分200分。

如果考试科目为一科，则满分为100分。

面试成绩

面试通常满分为100分。

综合成绩计算

常见的计算方式是笔试成绩和面试成绩各占50%。

例如，如果笔试成绩为126分，面试分数为80分，综合成绩计算如下：

综合成绩 = （笔试成绩 ÷ 2） × 60% + 面试成绩 × 40%

综合成绩 = （126 ÷ 2） × 60% + 80 × 40%

综合成绩 = 63 × 60% + 80 × 40%

综合成绩 = 37.8 + 32

综合成绩 = 69.8

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其他注意事项

成绩计算后，通常会四舍五入保留到小数点后两位数字。

某些情况下，如果笔试或面试成绩未达到合格分数线，则成绩不会被公布。

具体的合格分数线和计算比例，考生应以当年的招聘公告或通知为准。

请根据您所在的省份和参加的具体考试，查看当年的招聘公告或咨询相关考试部门以获取最准确的计算方法。