招教考试，全称为教师招聘考试，是一种选拔性考试，旨在从具有从事教育行业能力的人员中（通常指持有教师资格证的师范生和非师范生）选拔优秀教师。以下是招教考试的主要特点和组织方式：

组织主体：

由地区教育局或人事局统一组织。

目的：

为了补充教师队伍，选拔优秀人才。

考试内容：

通常包括教育理论知识、学科知识、综合应用能力、教育教学能力和人际沟通能力。

考试形式：

一般包括笔试和面试，部分地区可能还包括考核等环节。

录用程序：

通过笔试、面试、考核后，进行录用和签约。

适用对象：

适用于希望进入教育行业工作的人员，无论是师范生还是非师范生，都需要通过教师资格考试以获得从事教育行业的资格。

地区差异：

具体内容和形式可能因地区、学校、学科的不同而有所差异。

招教考试是教师职业生涯的入门考试，通过此类考试，候选人可以获得教师职位，进而参与学校的教学和教育工作。