实训生的体验和评价可能因公司、行业、个人能力和态度等多种因素而异。以下是一些关于实训生的普遍观点：

学习机会

如果实训单位好，可以多看多学习，这对技术提升很有帮助。

实训期间应充分利用学校所学的知识，提高技能。

工作环境

在某些情况下，实训生可能会感觉像苦工，不被当作储备培训，且可能面临工资拖欠等问题。

良好的工作环境能让实训生获得更多成长机会。

个人发展

实训生应选择适合自己的岗位，发挥自己的优势。

良好的领导和导师关系对实训生的成长至关重要。

公司政策

一些公司可能提供免费的实训课程，并在合格后立即录用，这为求职者提供了直接的就业机会。

公司可能定期进行技能培训和考核，以提升员工素质。

注意事项

在选择实训机会时，应仔细辨别是否为培训机构，并注意合同中可能存在的限制条款。

实训生的表现通常受到公司评价，认真、勤奋、有责任感等特质会受到好评。

总结

实训生可以通过实训机会获得宝贵的工作经验，提升个人技能，并可能直接获得工作机会。

然而，实训生的体验也可能因公司内部管理和政策而有所不同。