戴氏教育的待遇情况根据不同的岗位、地区以及工作表现有所不同。以下是一些关于戴氏教育待遇的信息：

教师岗位工资

根据2024年5月1日的信息，戴氏教育教师的底薪合同为1800元，但实际发放可能为1200元。此外，教师还需支付10%的费用作为风险金，该费用在半年后逐月返还。

2024年3月7日的信息提到，戴氏教育专职老师的待遇在成都算是很好的，但工作较为辛苦，且付出与收获成正比。

年终奖与工资发放

戴氏教育员工的年终奖大约为4350元，工资通常在每月的15号发放。

工作压力与氛围

戴氏教育以学生出成绩、考上好学校为教学宗旨，因此老师的工作压力较大。不过，学校氛围良好，老师之间会相互帮助。

其他福利

戴氏教育在扩展业务方面表现积极，特别是在一二线城市和三四线城市的发达区域。

潜在问题

有员工反映戴氏教育存在拖欠工资的情况，例如2024年3月7日的信息中提到有教师被拖欠了2个月工资。

另外，有员工表示戴氏教育在合同签订和工资发放方面存在问题，例如延迟签订劳动合同和扣押部分工资作为风险金。

行业对比

与同行业相比，戴氏的课程价格较高，底薪较低，提成点不是特别有优势。

个人体验

有员工表示在戴氏工作的体验不佳，例如被要求长时间工作、周末加班、业绩压力大等问题。

综上所述，戴氏教育在某些方面提供了相对较高的工资和一定的年终奖，同时也存在诸如拖欠工资、合同问题和工作压力大等潜在问题。建议潜在员工在考虑加入戴氏教育前，仔细权衡这些因素，并考虑个人的职业规划和生活需求