辅警在甘肃的工作情况可以概述如下：

职业稳定性

辅警在中小城市及县城相对稳定，是社会治理的重要力量补充。

辅警队伍通常不在清理临聘人员的范围内，因为他们在执行具体业务方面发挥着重要作用。

薪资待遇

辅警的工资待遇与当地经济发展水平相适应，在综合性价比方面具有优势。

在一些地区，辅警的月薪扣除五险一金后可达4300元左右，这在一定程度上超过了大部分体制内的岗位。

年薪制辅警表现优异者，年薪可能涨到18万，并且存在转正的可能性。

工作性质

辅警协助警察工作，但不具备独立出警权，出警时需正式警察陪同。

辅警的工作内容可能包括协调矛盾、交通疏导等基础性公益服务。

职业挑战

尽管辅警工作稳定，但也面临一定的工作压力，能够坚持下来的人并不多。

辅警的工作辛苦程度较高，且在没有正式编制的情况下，其薪资待遇和福利待遇与正式警察有所区别。

社会认可度

辅警的工作逐渐得到社会的认可，特别是在中小城市及县城，辅警具有一定的职业优势。

未来展望

辅警的待遇提高是大势所趋，一些地区已经开始实施薪酬保障和职级晋级制度，辅警的工资得到较大幅度的提升。

以上信息基于最近的数据和情况，但请注意，具体情况可能会随着时间和政策的变化而变化。