在面试时，如果你没有拿到毕业证，可以采取以下措施：

如实说明情况：

向面试官解释你为什么没有拿到毕业证，是因为还未正式毕业还是其他原因。

提供其他证明：

如果可能，提供其他形式的学历证明，如学信网截图、学校盖章的就业推荐表、成绩单等。

工作经验：

如果你有相关的工作经验，可以强调你的能力，并提供工作经验证明。

后续补办：

如果毕业证尚未到手，可以承诺在入职时补办。

应届毕业生的特殊情况：

如果你是应届毕业生且没有毕业证，一些公司可能会接受其他形式的证明，如就业推荐表和三方协议。

与HR沟通：

在面试前或面试过程中，与人力资源部门（HR）沟通你的情况，看是否可以获得理解或特殊安排。

请记住，诚实和透明地与面试官沟通是关键。同时，确保你对自己的能力有信心，并准备好在面试中展示你的技能和经验。祝你好运!