面试答题提纲的撰写可以按照以下步骤进行：

审题和确定答题方向

提取题目中的关键信息，如题型、题干关键词等。

根据提取的信息，确定答题的方向和重点。

列出答题框架

使用序号、括号或大括号等工具，按层次列出答题要点。

考虑使用逻辑词和要点前置，帮助组织思路。

补充核心知识内容

结合题目信息，提炼出答题要陈述的内容的关键词。

补充与题目相关的核心知识或理论，增强答题的深度和广度。

掌握书写技巧

使用熟悉的符号或缩写来简化书写，如“YY”代表原因，“YX”代表影响。

标记出重点内容，如使用下划线、方框或圆圈等。

加强语言组织

确保提纲关键词清晰易懂，具有高度概括性。

练习语言组织与表达能力，提高熟练度。

个性化思考

在答题时加入自己的思考和见解，展现个性。

标记出自己认为重要的内容，如使用“√”表示。

检查和修改

完成提纲后，检查是否有遗漏或错误。

根据需要调整答题顺序和内容，确保逻辑连贯。

面试答题提纲示例：

自我介绍

基本信息

教育背景

工作经历

技能和证书

个人兴趣和爱好

工作经验和技能

具体工作内容

工作业绩

遇到的挑战和解决方法

个人在工作中的认识和感受

岗位匹配度

为什么选择应聘这个职位

自己的优势和如何应用到该岗位

对公司和岗位的了解

职业规划

对未来职业的期望

个人职业发展目标

如何实现这些目标

行为和情景问题

举例说明解决问题的能力

描述一次与团队协作的经历

面对压力或困难时的应对策略

总结和提问

总结自己的回答要点

提出对面试的疑问或需要进一步了解的信息

请根据具体情况调整上述提纲内容，确保它符合你应聘的职位要求和面试的实际情况。祝你面试成功!