消防支队的招聘流程通常包括以下几个步骤：

发布招聘公告：

消防支队会在官方网站或相关招聘平台发布招聘公告，明确招聘的岗位、人数、条件以及报名时间和方式。

报名：

符合条件的个人可以通过指定的方式进行报名，如网上报名或现场报名。报名时需要提供个人信息、学历证明、体检报告、无犯罪记录证明等相关材料。

资格审查：

报名后，相关部门会对报名者提交的材料进行审查，确认其是否符合招聘条件。

考核：

通过资格审查的报名者将参加由消防支队组织的考核，考核通常包括体能测试、技能测试、面试、心理测试等。

体检和政审：

通过考核的报名者需进行体检和政审，以确保其身体状况适合从事消防工作，并且没有违法违纪记录。

公示和聘用：

通过体检和政审的报名者将被公示，接受社会监督。公示无异议后，合格者将被正式聘用。

具体的招聘岗位和条件会根据不同地区和支队而有所不同，请参照当地发布的招聘公告获取详细信息。