笔试并列通常意味着在笔试中有多名考生获得了相同的分数，这会导致排名上的不确定性。具体的处理方式会根据不同的考试类型和招录单位的规定而有所不同，但以下是一些常见的处理原则：

行政职业能力测验（行测）成绩：

如果考生之间的行测成绩相同，可能会根据行测成绩的高低进行排名。

其他科目成绩：

在某些情况下，如果行测成绩也相同，可能会考虑申论、专业科目考试等其他科目的成绩。

地区因素：

如果考生处于同一地区，同分的考生可能会被列为相同的名次。

加试：

如果总成绩相同，用人单位可能会进行加试，以确定最终的录用人选。

面试：

笔试成绩并列的考生通常会同时进入下一个环节，如面试，最终成绩是笔试成绩和面试成绩的总和。

综合成绩：

综合成绩的计算方法可能是笔试成绩的一定比例加上面试成绩的一定比例。

补录机会：

如果招录单位没有空缺位，无法同时录取所有并列第一的考生，考生可能需要等待后续的补录机会。

排名方法：

在某些情况下，如特岗教师招聘，可能会将并列考生的名次进行平均排名。

请根据您参加的具体考试类型和招录单位的规定，查看相应的招考公告或咨询考试机构以获得最准确的指导