技能测试通常包括以下内容：

理论知识

基本概念、原理和理论。

政治时事知识、思想道德素质。

分析判断能力、知识素养能力。

操作技能

实际操作和技术应用。

数据处理与应用能力、信息系统的硬件与软件的认知。

技术操作、社交网络法规与安全认识。

专业能力

专业知识和技能。

职业意识、职业潜质和职业技术素养。

岗位必备专业知识、医学基础知识、医学专业知识。

沟通能力

口头表达、书面表达和团队协作。

领导沟通、社交影响、创新能力。

其他能力

情商能力、国学能力。

组织管理、情绪管理。

实践操作

在特定领域实践过程中展示能力。

安排实践操作测试。

技能测试的目的是全面评估个体的综合能力，帮助雇主或教育机构更好地匹配人才和岗位要求。测试内容会根据考生的不同类别和报考的岗位有所不同