会计培训师的待遇因地区、公司规模、个人经验、学历等因素而异。以下是一些关于会计培训师待遇的信息：

基本工资

会计培训师的基本工资通常根据地区经济发展状况、行业平均水平及个人经验等因素综合确定。

在强二线城市，基本工资可能在6K~7K之间，但这还取决于工作量。

试用期工资

新入职的会计培训员工可能会有试用期，试用期工资可能相对较低，但会根据表现逐步调整。

绩效奖金

根据个人绩效和团队/部门业绩，员工可能获得绩效奖金，这通常与工作表现密切相关。

年终奖金

公司通常在年终时根据整体经营状况和员工表现发放年终奖金，以激励员工继续努力工作。

其他福利

一些公司可能提供员工旅游、健康保险、员工培训等福利，有助于提高员工的工作满意度和忠诚度。

津贴补助

公司可能提供交通补助和餐补，帮助员工解决上下班交通问题和基本饮食需求。

工作年限与学历对薪资的影响

随着工作年限的增加，会计培训师的薪资通常会有所提高。

学历也会影响薪资，例如大专学历的平均月薪可能高于本科学历。

地区对比

不同城市的会计培训教师薪资存在差异，例如天津的会计培训教师平均月薪为10824元。

学校会计职位

如果会计培训师在学校工作，通常待遇会更好，可能包括五险一金和较长的假期。

请注意，以上信息仅供参考，实际待遇可能因具体情况而有所不同。