朴新教育作为一家教育机构，其教师团队的质量和表现是学生和家长非常关心的问题。根据收集到的信息，以下是对朴新教育教师情况的概述：

教师专业水平

朴新教育注重师资团队的建设和优化，提供进阶式的学科培训，包括实操性解题训练、教育研究项目参与等，以确保教师能够提供专业的教学体验。

教学方法

成都朴新教育的老师能够精准针对学生的问题进行授课，落实提分需求，并在课后及时批改作业，引导学生独立纠错和订正。

教师个人素质

朴新教育的一些教师拥有丰富的毕业班经验，善于用幽默的语言讲解复杂的知识，激发学生的学习热情，并且具有强烈的责任心和亲和力。

教师待遇与发展

朴新教育为教师提供五险一金等福利，以及专业发展和晋升通道。教师的工作环境可能包括现代化教学设施和图书资源。

校区差异

需要注意的是，不同校区的教师情况可能存在差异，具体情况建议直接咨询相关校区获取最准确的信息。

工作压力

朴新教育的工作环境可能会带来一定的经济压力和工作量，但同时也提供了广阔的发展空间。

综上所述，朴新教育的教师团队在专业水平、教学方法和个人素质方面都得到了学生和家长的认可。同时，该机构也为教师提供了良好的工作环境和职业发展空间。然而，具体情况可能因校区而异，建议亲自了解或咨询以获得更准确的信息