聘岗时间的计算通常遵循以下规则：

入职时间

通常以办理入职手续的时间或正式开始担任岗位的时间为聘岗时间。

合同签订时间

对于合同制岗位，聘岗时间通常按照合同签订的时间来计算。

聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。

事业单位聘期

事业单位的聘期通常通过签订聘用合同决定，一般为三年，从签订之日起算。

专业技术岗位

专业技术正高级岗位的聘岗时间按照人力资源社会保障部门确认的岗位变动审批表或工资变动表上记载的时间计算。

职称聘任年限

从被聘任之日起算，按照年月日来计算聘满任职年限。

行政领导职务

通常以个人在现任职务岗位上工作的时间计算。

年度考核表填写

应根据个人实际情况填写岗位名称、等级以及具体的聘用时间。

请根据具体情况选择合适的聘岗时间计算方法。