合肥恒企的待遇情况如下：

薪资福利

平均薪资范围在6000-8000元，对于优秀人员，前两个月的保底工资不会低于4000-5000元。

提供五险一金、星级工资、全勤奖、工龄工资、年终旅游、节日福利和免费体检。

其他福利包括有薪假期、年终奖、公积金、节假日礼品，以及优秀人员可能获得出国旅游的机会。

晋升机制

快速且公平的晋升通道，从招生主管到分校长、大校长、区域经理、省区经理，最终可能成为大区经理。

学员服务

提供良好的学员服务，确保学员满意度。

职场发展

合肥恒企提醒，不具备会计基础的人员不应期望涨工资，因为可能会面临被解雇的风险。

对于在职场底层工作多年，如30岁仍然只是一名小会计的人员，可能会面临职业发展的挑战。

请注意，以上信息可能随时间而变化，建议直接咨询合肥恒企以获取最新的薪资福利和晋升机制信息