松原法院的文职人员情况可能因具体岗位、个人能力和工作表现等因素而有所不同。以下是一些可能的观点：

工作性质

文职人员通常承担与正式编制书记员类似的工作内容，如开庭记录、订卷、归档等。

工作强度

法院当前的工作量可能较大，因此文职人员的工作可能会比较累。

待遇情况

文职人员的待遇可能相对较低，但具体数额会因地区和法院而异。

晋升空间

法院文秘岗位的晋升渠道可能比较窄，晋升可能依赖于个人能力和工作表现。

工作条件

文职人员可能需要在法院内部工作，有时可能还需要下乡镇，这取决于具体的工作安排。

单位性质

尽管是聘用制，没有编制，但法院作为单位通常比较正规。

以上信息基于网络上的观点和评论，实际情况可能会有所不同。如果您对松原法院的文职人员职位感兴趣，建议直接咨询法院或查看相关的招聘公告以获得最准确的信息