护士违规行为处理通常遵循以下步骤和原则：

初步核实

设立专门的投诉渠道，保护投诉者隐私。

对投诉内容进行初步核实，了解基本情况和涉及人员。

详细调查

成立调查小组，对投诉内容进行深入调查。

对涉事护士进行询问，收集相关证据，如病历、监控录像、证人证言等。

沟通协商

与投诉者沟通，了解其诉求和期望。

根据调查结果，制定初步处理方案。

作出决定

审理案件调查报告，审查违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩理由等，提出处理意见。

作出行政处罚决定前，告知当事人事实、理由及依据，并告知其享有的权利。

制作并送达行政处罚决定书。

执行处罚

督促相关当事人自觉履行或强制执行行政处罚决定。

履行或执行后，承办人予以结案并将案卷归档。

其他处理

警告；

罚款；

吊销执业证书；

暂停执业活动；

情节严重者，可能追究刑事责任。

预防措施

加强护理工作的规范化、标准化和信息化建设。

提高护理质量和效率，为患者提供更优质的护理服务。

关注护理人员的职业发展和心理健康，提供良好的工作环境。

处理护士违规行为时，应依法依规进行，确保公正、透明，并起到震慑作用。