选择特岗教师岗位时，你可以遵循以下步骤和建议：

了解自身条件

根据自己的专业背景、教育经历、教学能力、工作经验、政治面貌、性别、年龄、户籍等因素进行自我评估。

筛选职位

根据硬性条件筛选，如学历、学位、专业、基层工作经历等。

根据软性条件筛选，如职位介绍、工作内容、面试比例等。

考虑地理位置、工作内容、收入、未来职业发展等因素。

竞争比分析

关注不同职位的竞争程度，选择竞争相对较小的岗位以提高成功率。

选岗程序

通常按照考试考核总成绩从高到低依次选择聘用岗位。

若成绩并列，则可能依据笔试、面试、学历等进一步排序。

注意事项

确认岗位信息，包括学校类型、岗位名额等。

考虑岗位的工作地点和生活条件，选择符合个人需求的岗位。

考虑未来职业发展的可能性，选择与长远规划相符的岗位。

其他建议

避开只招一个人的岗位，选择招录多人的岗位。

参考往年录取情况和评价，了解招聘单位和岗位情况。

考虑自己的兴趣和优势，选择能发挥自己长处的岗位。

请根据自己的实际情况和偏好，综合考虑以上因素，做出最适合自己的选择