社保费用通常应计入以下会计科目：

社会保险费：

记录企业缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

应付职工薪酬：

用于记录企业应付给员工的各种薪酬福利费用，包括社会保险费。

管理费用：

如果社保费用是企业直接承担的费用，可以计入管理费用中的社保费用科目。

应付福利费：

用于记录公司应付给员工的各种福利费用，包括社会保险费用。

其他应付款：

包括社保费用、公积金等应付给员工的款项。

具体的会计分录可能如下：

社保费用计提时：

借：管理费用/应付职工薪酬--社会保险费

贷：其他应付款--社会保险费

社保费用缴纳时：

借：其他应付款--社会保险费

贷：银行存款

社保费用发放工资时扣回个人部分：

借：应付职工薪酬--工资（应发数）

贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）

请根据企业的具体会计制度和实际情况进行科目设置和会计分录处理