国家电网的招聘流程通常包括以下几个步骤：

招聘岗位发布：

国家电网会在其官方网站和招聘网站上发布招聘岗位信息。

在线申请：

求职者根据自己的专业背景和求职意向，在国家电网官方网站或招聘网站上在线申请职位，并提交必要的个人信息、教育和工作经历等材料。

笔试：

通过初步筛选的求职者将参加笔试，内容通常包括综合素质测试、职业知识测试等。

面试：

笔试合格的求职者将进入面试环节，面试可能包含初试和复试，主要考察求职者的职业素质、专业能力、沟通能力等。

体检：

面试通过的求职者需进行体检，以确保身体状况适合工作。

录用：

体检合格的求职者将被考虑录用，国家电网会综合考虑求职者的表现和综合素质来最终确定录用名单。

请注意，国家电网的招聘流程可能因岗位和招聘批次的不同而有所变化，求职者应在申请前仔细阅读岗位招聘信息，了解具体的招聘要求和流程。