云南特岗教师的待遇通常是比较优厚的，具体包括以下几个方面：

工资水平

特岗教师的工资通常高于普通教师，并且会依据工作年限、职称等因素有所不同。

工资由中央财政补贴和地方财政补贴组成，三年服务期满后，转正为事业单位在职在编，由地方财政补贴。

特岗教师年收入原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

福利待遇

特岗教师享有五险一金，包括养老保险、医疗保险、住房公积金等。

特岗教师还可以享受住房补贴、交通补贴、餐补等。

额外补贴

在贫困山区工作的特岗教师可能还会有额外的贫困补助。

靠近边境地区的特岗教师待遇加上边补可能会超过6000元。

培训和发展

特岗教师有机会参加各种培训和进修课程，以提高教学水平和能力。

服务期满后，特岗教师可以参加职称评定，获得高级职称可进一步提高待遇。

其他

特岗教师在聘用期间执行国家统一的事业单位工资制度和标准。

特岗教师纳入当地社会体系，享受服务地区相应的社会待遇。

需要注意的是，具体的待遇情况会根据云南省当地的政策和实际情况有所不同，上述信息以发布时间为准，可能存在时效性差异。如果您需要最新的信息，建议直接咨询当地教育部门