农业银行的面试环节中，候选人可能会因为以下原因被刷人：

表达能力：

面试中如果候选人说话吞吞吐吐、逻辑思维不强、条理不清，可能无法准确表达自己的想法，这会导致评分较低。

笔试成绩：

农行笔试也是筛选候选人的一个重要环节，通常会根据平均成绩作为标准，平均分以下者可能会被淘汰。

综合评估：

银行在面试时会全面评估候选人的能力、素质、潜力、态度和价值观。不符合银行招聘要求或缺乏潜力的候选人可能会被刷掉。

体检结果：

体检是银行招聘流程中的一个重要环节，农行对体检的要求较高，心脏和肝功能等项目不合格者会被淘汰。

差额体检和顺位递进：

在差额体检中，如果排名靠后的候选人即使参加了体检，但在前面人员没有问题的情况下，也不会被录用。

复查不合格：

如果体检结果处于合格与不合格之间，经过复查后仍不合格者也会被刷掉。

请注意，以上信息仅供参考，具体的招聘流程和标准可能会有所变动。建议关注农业银行的官方招聘信息以获得最新信息