应届毕业生的资格可以通过以下几种方式取得：

签订劳动合同：

与一家公司签订正式的劳动合同。

签订用人协议：

与单位签订用人协议。

自主创业证明：

开具自主创业的证明。

自由职业声明：

提交自由职业的声明。

暂缓就业：

向学校申请暂缓就业，最长两年，期间保留应届生身份。

研究生考试：

本科生可以参加研究生考试，包括全日制和非全日制研究生、工商管理硕士（MBA）或国外一年制硕士课程。

第二学士学位：

本科生参加第二学士学位，需全日制在读。

教师资格认定：

在毕业前最后一个学期，持相关申请材料申请认定教师资格。

身份验证：

在线提交学历证明，包含个人信息和预计完成学业的日期。

社保缴纳情况：

未签订过劳动合同且单位未为你缴纳社保，人事档案在学校或人才服务中心保管。

请注意，具体的应届生资格认定可能因地区、学校及具体政策而异，建议向所在学校就业指导中心或当地人力资源和社会保障部门咨询最新信息